Responsabilidades e atribuições: Apoiar a equipe de Recursos Humanos nas atividades administrativas do setor; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em demandas direcionadas pelo RH; Recepcionar e orientar colaboradores quanto ao encaminhamento de documentos e informações; Realizar o recebimento, conferência inicial e organização de documentos; Digitalizar documentos utilizando scanner e demais equipamentos do setor; Organizar documentos físicos e digitais, seguindo os procedimentos internos; Auxiliar no arquivamento e localização de documentos do departamento; Apoiar na separação e organização de documentos relacionados aos colaboradores; Auxiliar no controle e organização de arquivos e pastas; Apoiar a equipe em atividades de admissão, quando solicitado; Auxiliar no recebimento de documentos admissionais e encaminhamento para os responsáveis; Apoiar a atualização e organização de planilhas e controles internos; Realizar lançamentos e preenchimentos simples em sistemas e planilhas, conforme orientação; Auxiliar na organização de documentos para processos internos; Apoiar a equipe de RH em atividades relacionadas ao atendimento aos colaboradores; Auxiliar na organização de materiais e documentos utilizados pelo setor; Cumprir os procedimentos, normas internas e orientações da empresa; Participar das atividades de aprendizagem e treinamentos relacionados à função. Requisitos e qualificações: Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Recursos Humanos; Conhecimento básico de informática; Conhecimento básico de ferramentas como Word e Excel será considerado um diferencial; Boa comunicação; Organização; Responsabilidade; Atenção aos detalhes; Proatividade e disposição para aprender; Facilidade para trabalhar em equipe; Postura profissional no atendimento aos colaboradores; Comprometimento com horários e atividades. Será considerado um diferencial: Interesse ou identificação com a área de Recursos Humanos; Conhecimento básico em informática; Familiaridade com Word, Excel ou Google Planilhas; Experiência anterior com atendimento ao público; Experiência com organização de documentos e arquivos; Facilidade para utilizar scanner, impressora e outros equipamentos de escritório; Boa comunicação e facilidade para lidar com diferentes públicos. Competências comportamentais Buscamos profissionais que demonstrem: Vontade de aprender; Organização; Responsabilidade; Atenção aos detalhes; Boa comunicação; Cordialidade; Proatividade; Discrição; Comprometimento; Trabalho em equipe; Respeito e empatia no contato com os colaboradores. Informações adicionais: Empresa: Castelo Borges Cargo: Aprendiz de Recursos Humanos Área: Recursos Humanos A oportunidade proporciona ao(à) aprendiz a possibilidade de conhecer, na prática, diferentes rotinas do departamento de Recursos Humanos, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais importantes para sua carreira. Entre as atividades do dia a dia estarão o contato com colaboradores, recebimento e organização de documentos, digitalização por scanner, arquivamento e apoio às rotinas administrativas do RH. Nosso compromisso: Na Castelo Borges, acreditamos que o desenvolvimento profissional começa com oportunidades de aprendizado, acompanhamento e troca de experiências. Se você está em busca da sua primeira experiência profissional e deseja conhecer de perto a rotina de Recursos Humanos, essa pode ser uma oportunidade para iniciar sua trajetória conosco. Castelo Borges — 31 anos cuidando de você. #VemSerCasteloBorges

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)