Principais Atividades: Realizar controle e acompanhamento de ponto eletrônico; Tratar inconsistências de marcações e ajustes de jornada; Acompanhar banco de horas, atrasos, faltas e escalas; Prestar suporte aos colaboradores e gestores sobre dúvidas relacionadas a ponto e frequência; Emitir relatórios gerenciais e indicadores da área. Requisitos: Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência anterior com controle de ponto e frequência; Experiência prática com o sistema Nexti; Pacote Office; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Benefícios: -. TotalPass -. Carteirinha do SESC -. Desconto em universidades -. Desconto em farmácias -. Apoio psicossocial -. Vale refeição -. Assistência médica -. Seguro de vida -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)