Atuar no controle, acompanhamento e gestão da jornada de trabalho dos motoristas, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos procedimentos de segurança da empresa, utilizando sistemas de rastreamento, telemetria e ferramentas de controle de jornada. Principais responsabilidades Realizar o acompanhamento diário da jornada dos motoristas, incluindo início, término, intervalos, descansos e horas extras. Controlar e analisar a jornada por meio do sistema Sascar, telemetria e demais ferramentas utilizadas pela empresa. Monitorar inconsistências, desvios e ocorrências relacionadas à jornada dos motoristas. Realizar tratativas e correções dos apontamentos de jornada, mantendo os registros devidamente atualizados. Acompanhar o cumprimento dos intervalos intrajornada e interjornada, folgas e períodos de descanso. Identificar situações de excesso de jornada, falta de intervalos, atrasos, paradas e demais ocorrências que possam impactar o controle da jornada. Cruzar informações de telemetria, rastreamento e registros de jornada para validação dos apontamentos. Manter contato com motoristas, gestores e equipe operacional para esclarecimento e regularização das ocorrências. Elaborar relatórios e controles relacionados à jornada dos motoristas. Apoiar o fechamento mensal do ponto e o levantamento de informações para a folha de pagamento. Organizar e manter atualizados documentos e registros relacionados ao controle de jornada. Apoiar o Departamento Pessoal em atividades administrativas e rotinas trabalhistas relacionadas aos motoristas. Cumprir e contribuir para o cumprimento das políticas internas, procedimentos de segurança e normas aplicáveis ao transporte rodoviário de cargas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal