Responsabilidades e atribuições Controlar e inserir as documentações para admissão no sistema de folha de pagamento, com conhecimento nas rotinas de férias, rescisão e controle de benefícios; Enviar e controlar eSocial, DCTF Web, DIRF e SEFIP; Apurar os impostos de INSS, FGTS e IRRF; Gerenciar os processos de afastamento e retorno dos colaboradores; Elaborar Darfs para retenção de INSS de terceiros. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis; Desejável conhecimento intermediário em Excel; Imprescindível experiência com o sistema RM Labore. Benefícios: -. Avaliação de Desempenho -. Birthday Off -. Aparelho Corporativo -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP) -. Empréstimo Consignado -. Plano de Mentoria -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa -. Vale Presente do Birthday Off -. TotalPass -. Incentivo Educacional -. Vale Transporte -. Vale Refeição ou Alimentação -. Seguro de Vida Icatu -. Assistência Médica e Odontológica Bradesco -. Golden Farma

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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