Principais Responsabilidades Realizar processos de admissão, rescisão e férias; Efetuar o lançamento e conferencia da folha de pagamento; Controlar ponto eletrônico, horas extras, afastamentos e atestados; Administrar benefícios( vale-transporte, alimentação, convênios etc); elaborar e enviar obrigações acessórias( eSocial, CAGED, GFIP, DIRF, DARF); Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados à folha e benefícios; Diferencias: Superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas correlatas; Experiencia previa de 1 a 2 anos em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento em Excel Intermediário ou avançado; Vivencia com sistemas (DOMINIO) Vivencia em escritório contábil; Conhecimento prático com eSocial; Competência Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes; Descrição e ética profissional; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e comprometimento com prazos;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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