VAGA 100% PRESENCIAL EM JUNDIAÍ/SP A Kona Transportes busca um(a) Assistente de Departamento Pessoal, com foco nas rotinas de rescisão, para atuar na execução dos processos de desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, dos prazos legais e dos procedimentos internos. Buscamos um(a) profissional organizado(a), atento(a) aos detalhes, comprometido(a) com a qualidade das entregas e que tenha facilidade para lidar com grande volume de demandas. Principais responsabilidades Executar os processos de rescisão de contrato de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos legais; Realizar o cálculo, conferência e emissão da documentação rescisória; Agendar homologações quando aplicável e acompanhar todo o fluxo de desligamento; Efetuar a baixa de colaboradores nos sistemas internos e órgãos competentes; Processar desligamentos no eSocial e demais obrigações relacionadas às rescisões; Realizar o atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às verbas rescisórias; Solicitar e acompanhar a devolução de equipamentos, documentos e demais procedimentos de desligamento em conjunto com as áreas responsáveis; Apoiar as rotinas de folha de pagamento sempre que necessário; Auxiliar nas rotinas de admissões, férias e administração de pessoal em períodos de maior demanda; Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e normas internas aplicáveis aos processos de desligamento. Requisitos obrigatórios Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência em Departamento Pessoal, com atuação em processos de rescisão; Conhecimento da legislação trabalhista aplicada aos desligamentos; Vivência com eSocial e rotinas rescisórias; Conhecimento em controle de ponto será considerado um diferencial; Experiência com o sistema Senior HCM (mandatório); Excel intermediário. Diferenciais: Experiência em empresas do segmento de transportes ou logística; Conhecimento da Lei do Motorista (Lei nº 13.103/2015); Vivência com alto volume de desligamentos. Informações adicionais Vale Combustível ou Vale Transporte; Vale refeição; Seguro de vida; PLR; Cesta básica (Após o período em experiência); Convênio médico (Após o período em experiência); Convênio odontológico (Após o período em experiência);

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal