O que esperamos de você Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Vivência, estágio ou experiência prévia em Recrutamento e Seleção será considerada um diferencial; Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento de candidatos; Interesse em desenvolver conhecimentos nas demais áreas de Gente e Gestão, como onboarding, clima, treinamento e desenvolvimento; Boa organização para lidar com processos, prazos, informações, planilhas e controles; Facilidade com ferramentas digitais e Pacote Office; Boa comunicação escrita e verbal; Interesse por melhoria de processos, tecnologia e inovação aplicadas à área de Recursos Humanos; Experiência em empresas de BPO ou escritório de contabilidade será considerado um diferencial. Como será seu dia a dia Realizar alinhamentos com gestores para definição do perfil da vaga, competências, senioridade, faixa salarial e critérios de avaliação. Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo recrutamento ativo, triagem e entrevistas por competências. Apoiar entrevistas técnicas junto às lideranças e elaborar pareceres dos candidatos aprovados. Elaborar cartas-proposta e conduzir as comunicações, devolutivas e negociações ao longo do processo seletivo. Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todas as etapas do processo. Acompanhar indicadores, controles e sistemas da área, contribuindo para a melhoria, padronização e otimização dos processos. Apoiar os processos de admissão e onboarding, proporcionando uma experiência organizada e acolhedora aos novos colaboradores. Contribuir para ações de comunicação interna, cultura e engajamento. Organizar documentos, informações, planilhas e demais controles da área. Prestar suporte aos colaboradores em demandas relacionadas a RH, realizando interface com o Departamento Pessoal e demais áreas quando necessário O que oferecemos Ajuda de custo cartão iFood Benefícios Clube iFood R$ 150 de subsídio no plano de saúde Unimed Wellhub Starbem - sessões com psicólogo, nutricionista e médico gratuitas Avus - descontos em consultas, exames e farmácias Seguro de vida Day off no aniversário Café da manhã na empresa Parcerias educacionais Bônus por desempenho Etapas do processo Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade. Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. Jornada de Trabalho Segunda a sexta, das 08h às 18h. Modelo e Local de trabalho Presencial - Av. T-2 Setor Bueno - Goiânia Go

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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