O quê?
Onde?

Assistente Jr. Onboarding - SP (DISP. PARA VISITAS A CLIENTES EM SP E EVENTUALMENTE, FORA DO ESTADO)

4,2
431 avaliações
São Paulo - SP
R$ 2.700,00 a R$ 2.750,00 (Bruto mensal)
Híbrido
Hoje

Empresa localizada em São Paulo/SP, contrata Assistente Jr. – Onboarding. Remuneração: R$ 2.750,65  Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição de R$ 32,00 + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio Creche + Gympass + Seguro de Vida + Convênio com SESC e SENAC Escala e Horário de Trabalho: Segunda à Sexta das 09h00 às 18h00 - híbrido Local de Trabalho: São Paulo/SP (Disponibilidade para visitas a clientes em SP e, eventualmente, fora do estado) Tipo de contração: EFETIVO – CLT Principais responsabilidades: - Atuar no suporte operacional aos candidatos dos clientes da Empresa na ferramenta de Onboarding, executando atividades de atendimento, orientação e validação inicial de informações no fluxo admissional; - Atendimento e Suporte: Realizar atendimento direto aos candidatos e clientes por meio dos canais oficiais definidos, esclarecendo dúvidas operacionais sobre o processo de admissão e a utilização do Portal GA - Global Antares e ferramentas de Onboarding; - Apoio ao Candidato: Guiar o preenchimento inicial de dados cadastrais no portal, orientando quanto aos campos obrigatórios, prazos e etapas do fluxo admissional; - Gestão de Chamados: Receber, registrar e classificar solicitações no sistema de Service Desk, garantindo o acompanhamento adequado até a resolução e o correto encerramento dos chamados; - Análise Documental: Realizar a validação básica dos documentos enviados pelos candidatos, conferindo legibilidade, completude e conformidade com os requisitos pré-estabelecidos; - Comunicação Ativa: Entrar em contato com candidatos para solicitar retificações, correções ou envio de documentos complementares, quando necessário; - Registros e Evidências: Manter atualizado o status de todos os atendimentos e registrar as evidências de interações diretamente no sistema; - Suporte Geral: Desenvolver outras atribuições de complexidade e criticidade equivalentes inerentes aos processos da Unidade Organizacional. Requisitos: - Superior Completo em: Administração de Empresas, RH, Contabilidade ou áreas correlatas - Diferencial experiência em Onboarding - Domínio das Ferramentas de Pacote Office; - Desejável noções de Departamento Pessoal;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Disponibilidade para viajar
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