Responsabilidades: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção de profissionais para diversas áreas da empresa, desde o alinhamento de perfil até a contratação final; - Cadastrar currículos no sistema de gestão de pessoas e atualizar constantemente as informações; - Divulgar vagas em diferentes fontes de recrutamento; - Realizar triagem de currículos e realizar o primeiro contato com os candidatos selecionados; - Realizar entrevistas presenciais, por telefone ou videoconferência; - Elaborar relatórios e análises sobre os resultados do recrutamento e seleção; - Manter relacionamento com escolas, universidades e outras instituições para parcerias em programas de estágio e trainee. Requisitos: - Formação superior completa ou em andamento em Psicologia - Experiência prévia comprovada em empresas de Recrutamento e Seleção; - Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; - Conhecimento em técnicas de entrevista e testes psicológicos; - Capacidade de lidar com pressão e prazos apertados; - Proatividade e dinamismo; - Domínio de softwares de RH e gestão de pessoas; - Conhecimento avançado em pacote Office.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga