A posição envolve auxiliar na gestão de recursos humanos em Curitiba / PR. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar o desenvolvimento de carreira dos funcionários Colaborar na manutenção de políticas de RH Requisitos Experiência em recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de comunicação eficaz Organização e atenção aos detalhes Benefícios Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Possibilidade de crescimento dentro da área A função promove um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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