Principais Atividades: Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Controle de documentos admissionais e demissionais; Gestão de benefícios; Controle de ponto e banco de horas; Atendimento aos colaboradores; Apoio nas rotinas de fechamento da folha de pagamento (cálculo férias, folha e rescisão) Esocial Organização e atualização de arquivos e indicadores de RH; Suporte às demandas do departamento pessoal e recursos humanos. Conhecimento em pacote Office; Experiência anterior na área de RH será um diferencial; Boa comunicação, organização e proatividade; Diferencial experiência no sistema Totvs ou Sênior.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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