ATIVIDADES – ASSISTENTE / ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA (RH E DP) Recursos Humanos – RH Divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e grupos regionais. Triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas presenciais e on-line. Agendamento de entrevistas, testes práticos e avaliações com gestores. Acompanhamento dos processos seletivos até a aprovação e contratação dos candidatos. Solicitação, conferência e organização de documentos admissionais. Agendamento de exames admissionais e acompanhamento dos processos de contratação. Organização e acompanhamento de treinamentos, integrações e entrega de documentos para assinatura digital. Atendimento e orientação aos colaboradores sobre políticas internas, benefícios e procedimentos de RH. Apoio às ações de endomarketing, comunicação interna, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas. Controle de planilhas, indicadores de recrutamento e relatórios gerenciais. Departamento Pessoal – DP Apoio aos processos de admissão, atualização cadastral e manutenção dos registros dos colaboradores. Controle de ponto eletrônico, jornada de trabalho, escalas, faltas, atrasos e horas extras. Apoio ao processamento da folha de pagamento, conferência de informações variáveis e encaminhamento de ajustes. Administração e acompanhamento de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica. Controle de férias, afastamentos, atestados médicos e demais ocorrências trabalhistas. Apoio aos processos de desligamento, conferência de documentos rescisórios e acompanhamento dos prazos. Organização e arquivamento de documentos trabalhistas, físicos e digitais. Acompanhamento de exames ocupacionais, ASO, treinamentos obrigatórios e documentação de Segurança do Trabalho. Apoio ao cumprimento das rotinas trabalhistas, normas internas e procedimentos legais. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a pagamentos, benefícios, ponto e documentação. Atividades administrativas e de gestão Elaboração e atualização de planilhas de controle, relatórios e indicadores de RH e DP. Organização de arquivos e documentos para auditorias e fiscalizações. Interface com gestores, Financeiro, Segurança do Trabalho, clínicas ocupacionais e demais áreas da empresa. Acompanhamento de prazos, pendências e demandas operacionais, garantindo a organização e a continuidade dos processos. Apoio à melhoria contínua dos procedimentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Benefícios: -. GymPass -. Convênio com sesc -. R$ 300,00 cartao assiduidade -. R$ 150,00 Alimentação -. R$ 600,00 transporte pago em folha -. Telemedicina -. Seguro de Vida -. Alimentação no local -. Plano Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)