Responsabilidades: Administrar o sistema de ponto eletrônico: atuar com a manutenção de ponto eletrônico, importação de batidas, lançamento de atestados, lançamento de divergências, abonos, cálculo de jornada e cálculo de horas extras. Elaborar relatórios de horas extras, absenteísmo, etc. Prestar apoio no processo de folha de pagamento. Administrar plano de benefícios: administrar os benefícios da empresa (inclusão, exclusão, conferencias, etc), orientar os empregados sobre benefícios. Tratar documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas: coletar dados, elaborar planilhas de cálculos, conferir cálculos, arquivar documentos, protocolar documentos, conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, abrir solicitação de compras (de acordo com o procedimento para pagamento). Requisitos: Ensino Superior. Experiência no sistema Protheus (TOTVS). Benefícios: -. Convênio Médico e Odontológico, Vale Alimentação, Refeição no Local, Transporte Fretado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)