Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Sindicais para integrar nosso time! Se você possui conhecimento em legislação trabalhista, negociações sindicais e gosta de atuar como ponte entre empresa e entidades representativas, essa oportunidade pode ser para você. Principais Responsabilidades: Realizar o acompanhamento e análise de convenções e acordos coletivos de trabalho. Atuar no relacionamento com sindicatos e entidades de classe. Apoiar processos de negociações coletivas e mediações trabalhistas. Garantir a aplicação correta das cláusulas sindicais e trabalhistas. Orientar gestores e áreas internas sobre temas relacionados à legislação trabalhista e sindical. Controlar prazos, vigências e atualizações de acordos e convenções coletivas. Elaborar relatórios e pareceres relacionados às relações trabalhistas e sindicais. Acompanhar fiscalizações e demandas de órgãos competentes quando necessário. Assegurar que as práticas da empresa estejam de acordo com a legislação trabalhista e as normas coletivas. Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais. Experiência com análise de convenções e acordos coletivos. Pacote Office intermediário. Boa comunicação, negociação e capacidade analítica. Competências Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Perfil analítico. Boa capacidade de negociação. Discrição e ética profissional. Facilidade de relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Diferenciais: Experiência em empresas de varejo ou grande volume de colaboradores. Conhecimento em sistemas de gestão de RH. Vivência em negociações coletivas. Se você busca uma oportunidade para crescer e fazer parte de um time inclusivo e dinâmico, essa vaga é para você.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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