Atividades * Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos); * Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; * Organizar e conferir documentos admissionais e de pessoal; * Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência dos colaboradores; * Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros); * Dar suporte às rotinas de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade; * Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e administrativas; * Atualizar cadastros e sistemas de gestão de pessoas; * Organizar arquivos físicos e digitais do setor de RH; * Apoiar ações de treinamento, integração e desenvolvimento de colaboradores; * Auxiliar no controle de férias, afastamentos e exames ocupacionais; * Elaborar relatórios e indicadores de RH. * Apoiar o controle da documentação dos colaboradores para acesso às obras; * Acompanhar vencimentos de ASO, treinamentos obrigatórios e certificados (NRs); * Controlar documentação de terceiros e empreiteiros; * Auxiliar na mobilização e desmobilização de equipes de obra.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)