Principais Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de vagas. Realizar triagem de currículos e contato com candidatos. Agendar e participar de entrevistas presenciais e on-line. Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores, conferindo documentos e acompanhando prazos. Organizar e realizar a integração de novos colaboradores. Auxiliar na elaboração e aplicação de treinamentos internos. Manter controles e relatórios de recrutamento e seleção atualizados. Prestar suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos. Apoiar ações de desenvolvimento, comunicação interna e engajamento dos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga