Sobre a empresa contratante Empresa do segmento automotivo, com mais de 25 anos de atuação e sólida reputação no mercado de autopeças. Reconhecida pela qualidade e confiança, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e desafiador, valorizando o desenvolvimento e o crescimento profissional de seus colaboradores. Missão do Cargo Atuar em parceria com a equipe de Recursos Humanos, prestando suporte nas atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Contribuir para a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, garantindo o cumprimento das políticas internas e o alinhamento às diretrizes estratégicas da área. O cargo exige organização, proatividade e boa comunicação interpessoal para apoiar de forma eficaz os processos e projetos de RH. Responsabilidades e Atribuições Prestar suporte operacional e administrativo às atividades da área de Recursos Humanos, conforme os planejamentos e diretrizes estabelecidas pela gestão; Apoiar os analistas e demais profissionais da área na execução dos processos de RH; Garantir que toda a documentação referente a admissões, desligamentos e demais vínculos empregatícios esteja em conformidade com a legislação trabalhista vigente; Realizar controles e atualizações de registros de colaboradores (férias, ponto, benefícios, contratos, entre outros); Orientar colaboradores quanto a dúvidas relacionadas a benefícios, políticas internas, procedimentos e informações trabalhistas; Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, divulgação de vagas, entrevistas e integração de novos colaboradores; Contribuir para o acompanhamento de avaliações de desempenho, levantamento de necessidades de treinamento e planos de desenvolvimento individual; Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas institucionais e ações de clima organizacional; Participar da elaboração e atualização de políticas internas, planos de cargos e salários, e programas de reconhecimento e desenvolvimento. Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em sistemas de gestão de RH e plataformas de recrutamento (ATS); Experiência prévia em atividades generalistas de Recursos Humanos. Desejáveis Estar cursando ou ter formação em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Remuneração ?? Salário: R$ 2.650,00 Benefícios Convênio médico (opcional); Plano odontológico (opcional); Vale-transporte; Convênio com instituições de ensino; Hora extra remunerada. Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h; Um sábado por mês, das 08h às 13h.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)