Resumo da Vaga Buscamos uma Assistente de RH que apresente perfil maduro, sólida bagagem profissional e total autonomia na condução de processos. Esta profissional será responsável por gerenciar com firmeza e inteligência emocional o elo entre o RH interno, a clínica de medicina do trabalho e os clientes contratantes. A principal missão do cargo exige maturidade operacional para garantir o compliance documental exigido nas portarias dos canteiros de obras, além de acompanhar preventivamente a logística e manutenção de alojamentos. Responsabilidades e Atribuições Gestão e Acompanhamento de Alojamentos: oMonitorar as condições dos alojamentos das equipes de obra, garantindo a limpeza, organização, higiene e cumprimento das normas básicas de habitação. oAuxiliar no direcionamento de compras de suprimentos necessários (itens de cama, mesa, cadeira, geladeira e utensílios básicos). E manutenções necessárias no dia a dia dos imóveis (reparos elétricos, hidráulicos, internet, etc.). Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST): oAgendar e controlar os exames médicos admissionais, demissionais, periódicos e de retorno ao trabalho junto à clínica parceira. oGerenciar os programas de segurança da empresa (PGR, PCMSO, LTCAT, laudos etc.), garantindo que estejam atualizados pela clínica e assinados. oOrganizar e manter arquivos atualizados de fichas de EPI, Ordens de Serviço (OS) e certificados de NRs (ex: NR-18, NR-35). Mobilização de Equipes e Compliance (Clientes): oOrganizar e enviar os dossiês de documentação dos colaboradores (ASOs válidos, guias, registros, fichas de EPI) exigidos pelos clientes para liberação de entrada em obras. oFazer o upload e gestão de documentos em portais e plataformas de terceiros. oMonitorar proativamente o vencimento de exames e treinamentos para evitar o bloqueio de funcionários. Rotinas de Departamento Pessoal: oAuxiliar no processo de admissão (recolhimento de documentos, contratos e cadastros). oControle de ponto das equipes de campo e fechamento da folha. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas. Vivência comprovada em departamento administrativo de obras ou empresas de engenharia/construção civil. Experiência ou familiaridade com o acompanhamento e rotinas de alojamentos de funcionários. Familiaridade com as documentações de SST (PGR, PCMSO, LTCAT, ASO). Excelente organização para gestão de grande volume de arquivos e prazos rigorosos. Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Informações Adicionais Modelo de trabalho: Presencial - CLT Local: Tatuapé SP (escritório) Salário: 3.000,00 a 3.500,00 Benefícios: VR de 30,00 por dia + VT + Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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