Descrição das atividades a serem desenvolvidas no cargo: - Apoiar a organização, execução e acompanhamento dos programas e ações de Treinamento e Desenvolvimento; - Administrar e atualizar treinamentos, conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma *Sólides*; - Realizar cadastros, lançamentos e controles de treinamentos no *TOTVS RM*; - Acompanhar a participação dos colaboradores, conclusão de treinamentos e cumprimento dos cronogramas; ü - -Ministrar treinamentos internos, integrações e orientações sobre procedimentos e processos, conforme conteúdo e diretrizes estabelecidos pela empresa; - Organizar treinamentos presenciais e on-line, incluindo convocações, materiais, listas de presença, avaliações e certificados; - Apoiar a elaboração e atualização de materiais didáticos, apresentações e conteúdos de treinamento; - Realizar o acompanhamento dos treinamentos obrigatórios e seus vencimentos, em conjunto com as áreas responsáveis; - Consolidar dados, atualizar indicadores e elaborar relatórios de T&D; - Manter documentos e evidências de treinamentos organizados para atendimento às auditorias; - Prestar suporte aos colaboradores e gestores quanto ao acesso às plataformas e participação nos treinamentos; - Assegurar a continuidade das rotinas e demandas operacionais de T&D durante a ausência da Analista, respeitando as responsabilidades e diretrizes estabelecidas; - Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles da área. Requisitos (Pontos que os profissionais precisam ter em seus históricos profissionais/currículos para concorrerem à vaga): Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; Experiência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente em Treinamento e Desenvolvimento; : Buscamos um profissional organizado, comunicativo, proativo e com facilidade para conduzir atividades de capacitação, que contribua para a execução e o acompanhamento das ações de desenvolvimento dos nossos colaboradores. Será um diferencial - Experiência com as plataformas *Sólides e TOTVS RM*; - Vivência na organização e condução de treinamentos presenciais e on-line; - Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS); - Experiência com indicadores, controles e documentação de treinamentos; - Conhecimento em elaboração de materiais didáticos e apresentações. -Cursos de Gestão de Recursos Humanos, Administração, Comunicação, Relações Publicas. Horário: 07h45 as 17h segunda a quinta e 08h as 16h sexta Salario: R$ 2.800 Benefícios: VR, VT/Auxilio Combustível, Plano de Saúde, Wellhub, Assistência Odontológica.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento