Descrição das atividades que o profissional irá realizar Organizar treinamentos obrigatórios (NRs) e programas de aprendizagem; Gerenciar agenda, turmas, listas de presença e toda logística de treinamentos Apoiar na gestão de aproximadamente das turmas de treinamento Realizar interface com fornecedores e áreas internas Apoiar controle de avaliações e indicadores de treinamento Atualizar e controlar informações em sistemas internos e planilhas (Excel) Apoiar a execução de treinamentos presenciais e rotinas administrativas da área de T&D Requisitos Experiência prévia com rotinas administrativas ou na área de Treinamento & Desenvolvimento Vivência com organização de treinamentos (logística, agenda, controle de turmas) Conhecimento em Excel e Pacote Office (nível intermediário) Ensino superior em andamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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