Apoiar o analista de T&D na preparação e controle dos treinamentos e ações de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores; Preparar material de apresentação e de apoio para treinamentos, coletando informações das áreas solicitantes e verificando in loco necessidades específicas dos colaboradores (LNT); Apresentar materiais de treinamento ao Analista responsável para validação e aprovação; Ministrar treinamentos, preponderantemente para as áreas operacionais; Manter registros de controle de participação em treinamentos e programas de desenvolvimento; Responsável pelo fluxo de Capacitação Inicial dos novos colaboradores (Cronograma, acompanhamento e Ministração do Programa de Integração. Benefícios: -. Seguro de Vida -. SESC -. Parcerias com instituição de Ensino -. VT -. Restaurante local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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