Principais responsabilidades: Apoio ao setor de Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos Contato com candidatos Agendamento de entrevistas e ASOs Realização de processos admissionais em sistema Suporte ao Departamento Pessoal: Esclarecimento de dúvidas sobre holerites Abertura e acompanhamento de chamados Aplicação e apoio em treinamentos internos Elaboração e atualização de planilhas e relatórios para a coordenação de RH Atendimento e suporte aos colaboradores Requisitos: Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção aos detalhes Proatividade e senso de responsabilidade Conhecimento básico/intermediário em Excel Desejável experiência prévia na área de RH ou DP

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral