Descrição das Responsabilidades: - Comprometimento com as diretrizes da empresa, objetivos e as necessidades das equipes; - Atenção aos detalhes, deve ter atenção aos detalhes e se capaz de identificar e solucionar os problemas; - Comunicação: deve ter habilidade de comunicação para atender bem os clientes, conhecimento de informática; - Adaptabilidade: deve estar sempre adaptável e estar sempre atualizado com as novidades do mercado; - Gestão de Documentos: Receber, classificar, arquivar e distribuir, documentos e informações internas e externas; - Atendimento ao Cliente/Público: Atender ligações, responder e-mails, auxiliar em dúvidas e fornecer informações; - Organização e Logística: Agendar compromissos, organizar reuniões; - Elaboração de Relatórios e Planilhas: Elaborar relatórios, planilhas e outros documentos de apoio à gestão; - Organização e Planejamento: Capacidade de organizar e planejar atividades, priorizar tarefas e gerenciar tempo; - Comunicação: Boa comunicação oral e escrita, para se relacionar com colegas, clientes e fornecedores; - Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas de informática (Excel, Word, etc.) e conhecimentos básicos de finanças e legislação; - Conhecimentos em admissão, férias, rescisão, TRCT, e social, benefícios, etc; Requisitos e Qualificações: Ensino Médio Completo; Experiência prévia na função. Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Alimentação -. Seguro de Vida -. Plataforma de Bem Estar (Wellhub) -. Benefício Saúde -. Cartão Multi Benefícios -. Benefício Odontológico -. Parcerias Com Instituições Educacionais -. Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga