Gerenciar registros de funcionários; Coordenar atividades de folha de pagamento; Acompanhar processos de admissão e demissão; Colaborar com a elaboração de relatórios. Requisitos Experiência em administração de pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Benefícios Vale-Transporte; Seguro de Vida; Alimentação no Local; Estacionamento. A função proporciona oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas áreas de Departamento Pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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