O profissional será responsável pelo controle e atualização de planilhas de acompanhamento de vagas, garantindo a organização e o status atualizado de todos os processos seletivos. Atuará com recrutamento e seleção de vagas operacionais, com foco em lojas, incluindo posições como operador de loja, balconista, farmacêutico, gerente e controlador de acesso. Será responsável pela triagem de currículos, busca ativa de candidatos em plataformas de recrutamento e convocação para entrevistas e processos seletivos. Também realizará o alinhamento de perfil das vagas e acompanhamento dos processos junto aos gerentes distritais e gerentes de loja, garantindo que as contratações estejam de acordo com a necessidade da operação. Prestará suporte ao andamento dos processos seletivos e à organização do fluxo de contratação, desde a abertura da vaga até a admissão do candidato. Benefícios: -. Refeição no local -. Cesta básica -. Convênio médico -. Convênio farmácia -. Vale transporte -. Plano de Carreira -. Parceria com Universidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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