Responsabilidades e atribuições ?? Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. ??? Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Apoiar as rotinas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a organização de eventos, controle de listas de presença e feedbacks; Colaborar com o BP de RH para garantir que as políticas e processos de gestão de pessoas estejam alinhados com as necessidades do negócio e dos colaboradores; Contribuir para a execução das estratégias de RH, garantindo a comunicação e a implementação eficaz das diretrizes internas de recursos humanos; Contribuir para a execução dos processos de onboarding, garantindo a integração de novos colaboradores de forma eficiente e acolhedora; Realizar o acompanhamento do período de experiência de novos colaboradores, apoiando na coleta de feedbacks e relatórios de avaliação; Participar da organização e execução de ações de endomarketing, visando a melhoria do engajamento interno e da comunicação corporativa; Oferecer suporte em outras atividades administrativas e operacionais relacionadas ao setor de RH, conforme demanda. Requisitos e qualificações Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint); Proatividade e vontade de aprender. Diferenciais: Experiência anterior na área de RH; Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas de treinamento; Habilidade para atuar em equipe e lidar com diferentes públicos. Informações adicionais Benefícios oferecidos:  ?? Assistência Médica e Odontológica Bradesco ??? Seguro de Vida Icatu ?? Vale Refeição ou Alimentação ?? Vale Transporte ?? Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 500,00 por mês ??? TotalPass ?? Golden Farma ?? Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa ?? Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento) ?? Plano de Mentoria ?? Empréstimo Consignado ?? Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP) ?? Aparelho Corporativo ?? Birthday Off ?? Vale Presente do Birthday Off

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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