O quê?
Onde?

Banco De Talentos - Coordenador De Loja (São Paulo)

4,4
6.771 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
21 jul

Somos o Básico do Brasil. Há mais de 145 anos, construímos uma história de sucesso e seguimos evoluindo por meio da conexão, do protagonismo e da construção coletiva. Aqui, cada pessoa contribui para fortalecer a nossa marca e transformar a moda brasileira. Quer fazer parte dessa história? Temos uma oportunidade para Gerente de Loja. Vem com a gente! Responsabilidades e atribuições: Coordenar a equipe de loja, apoiando o Gerente nos processos de recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo um time engajado, capacitado e orientado para resultados. Liderar as rotinas operacionais da loja, assegurando a excelência na execução dos processos, o cumprimento dos padrões da marca e a melhor experiência para o cliente. Acompanhar a organização e gestão do estoque, orientando a equipe quanto aos processos de recebimento, armazenagem, reposição e inventário, garantindo acuracidade e disponibilidade dos produtos. Supervisionar as rotinas de caixa e financeiras, acompanhando os processos de abertura e fechamento, conferência de recebíveis e cumprimento das normas e procedimentos da companhia. Desenvolver e acompanhar a performance da equipe de vendas, promovendo um atendimento consultivo, foco na experiência do cliente e no alcance das metas comerciais e indicadores de desempenho. Garantir a correta implementação das campanhas de Visual Merchandising, assegurando a aplicação dos materiais de comunicação e das orientações do book de VM. Monitorar a organização da área de vendas, garantindo exposição adequada dos produtos, reposição, precificação, passadoria e conservação da loja. Coordenar a montagem de vitrines, manequins e demais pontos de exposição, assegurando que a identidade visual da marca seja aplicada de forma consistente e atrativa. Acompanhar os principais indicadores da operação, propondo planos de ação para impulsionar resultados, produtividade e excelência operacional. Requisitos e qualificações: Ensino Médio completo. Experiência prévia em liderança de equipes no varejo de moda ou segmentos relacionados. Vivência com gestão de indicadores de vendas, operação de loja e atendimento ao cliente. Conhecimento em Visual Merchandising, gestão de estoque e rotinas de caixa. Perfil com forte capacidade de liderança, organização, comunicação e foco em resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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