Empresa do setor do Varejo Alimentar em expansão busca profissional com grande experiência no segmento atuando como BP de RH nas Operações Lojas Próprias. Como BP de RH em Operações lojas compete ao profissional apoiar o Consultor de Operações das lojas sob sua responsabilidade garantindo que as normas da empresa, metas de RH, metas de desenvolvimento dos profissionais de Operações e as Leis trabalhistas estejam sendo cumpridas em cada unidade analisando cada negócio através dos indicadores - KPIs de RH e propondo ações junto ao Consultor de Operações do grupo de lojas sob sua responsabilidade desenvolvendo e acompanhando a aplicação dos planos de melhoria pelo time de Operações. Principais atribuições: Parceria Estratégica: Apoiar os Consultor de Operações nas tomadas de decisão sobre dimensionamento de equipes, reestruturações e eficiência de processos. Gestão de Indicadores (HR Analytics): Monitorar e agir sobre métricas cruciais de operações como turnover (rotatividade), absenteísmo, horas extras e produtividade propondo ações juntamente com os Consultores de Operações. Clima e Engajamento: Conduzir pesquisas de clima, propor planos de ação para engajamento e junto com gestores e consultor das lojas de sua responsabilidade. Desenvolvimento de Lideranças: Junto com Consultores de Operações garantir o desenvolvimento dos Gerentes de Lojas e Lideres garantindo o plano de sucessão da empresa. Atração e Retenção: Alinhar demandas de recrutamento garantindo quadros das lojas estejam alinhadas com o time de R&S e Operações (analise de tempo, abertura pelo Gestor da Loja, e Preenchimento das vagas) Rotinas Trabalhistas e Segurança: Zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista apoiando o Departamento Pessoal na atuação de pontos de melhorias apontados pelo departamento frente as Operações de sua responsabilidade atuando consultivamente junto com o Consultor de Operações. Treinamento: Acompanhar os planos de treinamento das Operações junto aos Consultores de Operações e Gerentes de Lojas e Equipe de Treinamento para que estejam sendo executadas conforme normas e procedimentos da empresa garantindo o desenvolvimento dos profissionais das Operações e apoiando o Departamento de Treinamento. Requisitos: Formação - superior, Administração, RH, Psicologia Organizacional e correlatas Experiência - solida experiência como BP RH em Operações de Lojas - Varejo Lojas Próprias (mandatório) Necessário - disponibilidade para viagens para execução do trabalho Forma de trabalho - 100% presencial - focado em lojas 90 % Campo. Perfil: capacidade de observação, discreto, orientador, imparcial, postura profissional adequada; ouvinte ativo; imparcial com relação a percepção e relações atuando com fatos concretos; sigiloso; capacidade oratória; capacidade de persuasão positiva; capacidade analítica. Necessário: carteira de motorista sem restrição ( reembolso); Residir em São Paulo - Capital ( mandatório) Escala: segunda a sexta Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica Programa para colaboradores (apoio psicológicos e outros) Vale-transporte Vale refeição Seguro de Vida; PLR (atrativo) Parceria com instituições de ensino; Wellhub (extensivo à dependentes); SESC Parceria com instituições de ensino; Desconto nos produtos da empresa. Somos uma empresa onde trabalhos com inclusão e incentivamos profissionais (PcD)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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