Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou área correlata, com MBA ou pósgraduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Experiência ampla, usualmente superior a 15 anos, em finanças corporativas e liderança de estruturas financeiras, com atuação como CFO, diretor financeiro ou posição equivalente em empresa de porte relevante. Domínio de planejamento financeiro, fluxo de caixa, estrutura de capital, controladoria, demonstrações financeiras, orçamento, forecast, indicadores de performance, relacionamento bancário e gestão de riscos financeiros. Vivência em captação de recursos, renegociação de dívidas, políticas de hedge, auditoria externa, governança e elaboração de informações para conselho e acionistas. Conhecimento de IFRS e práticas contábeis brasileiras, além de capacidade para avaliar projetos de investimento, valuation e cenários de crescimento. A posição requer visão estratégica, disciplina de execução, comunicação com acionistas e capacidade de liderar equipes multidisciplinares. IPO, private equity, CFA e experiência em mercado de capitais são diferenciais, e não filtros obrigatórios, ampliando o volume de executivos qualificados sem perder senioridade. Além da experiência técnica, espera-se capacidade de liderança, organização, comunicação objetiva, tomada de decisão baseada em dados e habilidade para atuar com áreas diferentes sem perder profundidade no núcleo da função. O profissional deverá demonstrar exemplos concretos de resultados obtidos, melhoria de indicadores, gestão de prioridades e desenvolvimento de pessoas ou parceiros sob sua responsabilidade. Serão valorizados candidatos que consigam estruturar processos, criar rotinas de acompanhamento, transformar problemas em planos de ação e comunicar riscos e oportunidades de forma adequada ao nível executivo. A empresa considera trajetórias equivalentes e não elimina bons profissionais apenas por ausência de uma ferramenta, certificação ou metodologia específica, desde que o candidato comprove domínio das competências centrais descritas para a posição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Contábil, Finanças, Economia - Finanças