Você é movido(a) por desafios, possui perfil estratégico e acredita que grandes resultados são construídos por meio de relacionamentos sólidos e negociações inteligentes? Então queremos você em nosso time! Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Comercial Sênior para atuar no desenvolvimento de negócios, gestão do relacionamento com clientes e expansão da carteira comercial. Procuramos profissionais com visão estratégica, excelente capacidade de negociação e foco em resultados para impulsionar o crescimento da empresa. Principais responsabilidades: Desenvolver e executar estratégias para prospecção e expansão de novos negócios; Gerenciar e fortalecer o relacionamento com clientes, garantindo uma experiência de excelência; Conduzir negociações consultivas, acompanhando todo o ciclo comercial até a conclusão dos negócios; Gerenciar a carteira de clientes e acompanhar indicadores de desempenho; Manter o CRM atualizado e elaborar estratégias para potencializar conversões; Contribuir com ideias e estratégias para o crescimento comercial da organização. Requisitos: Ensino médio completo (ensino superior será considerado um diferencial); Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Perfil estratégico, consultivo e orientado a resultados; Organização, autonomia e proatividade; Conhecimento em informática; O que oferecemos: Treinamento e desenvolvimento contínuo; Plano de crescimento e oportunidades reais de evolução profissional; Ambiente dinâmico, colaborativo e voltado para alta performance; Comissões atrativas e bonificações por resultados; Reconhecimento por desempenho e possibilidade de crescimento dentro da empresa. Se você busca uma oportunidade para atuar em uma empresa que valoriza desempenho, relacionamento e desenvolvimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe. Aqui, seu talento será reconhecido e seus resultados farão a diferença.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Interna