Estamos em busca de um Consultor de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos alguém que tenha uma forte estratégica e uma profunda compreensão das práticas de gestão de talentos. O candidato ideal deverá ser capaz de desenvolver e implementar programas de RH que apoiem os objetivos de crescimento e desenvolvimento da empresa. Você será responsável por liderar iniciativas de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos de alta qualidade. Além disso, deverá desenvolver e gerenciar programas de desenvolvimento de líderes e de equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. A gestão de benefícios, programas de saúde ocupacional e políticas de trabalho remoto também farão parte de suas responsabilidades. Experiência em análise de dados de RH e a capacidade de traduzir insights em ações concretas são fundamentais. O candidato deverá colaborar estreitamente com outras áreas da empresa para entender as necessidades específicas e implementar soluções que atendam a esses requisitos. O perfil ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas, com certificações adicionais em gestão de recursos humanos, como o PHR ou SPHR, sendo um diferencial. Experiência em um ambiente corporativo, com um histórico comprovado de sucesso em gestão de equipes e projetos de RH será essencial. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e tem um forte senso de liderança, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe inovadora e dinâmica, onde sua expertise em RH será valorizada e contribuirá para o sucesso da empresa.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)