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CONSULTOR(A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RADAR

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Salário a combinar
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Radar RH contrata: CONSULTOR(A) DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RADAR Regime de contratação: PJ – prestador de serviço MEI ou SLU, sem exclusividade Remuneração: a combinar Formato de trabalho: home office, com eventuais reuniões presenciais, com despesas arcadas pela empresa Horário de trabalho: flexível, de segunda a sexta-feira, em horário comercial Residente: Curitiba/PR ou nos estados de RS, SC, PR e SP Requisitos: Graduação completa em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas Necessária experiência em recrutamento e seleção de vagas de todos os níveis e em gestão de alto volume de vagas, com vivência em hunting, banco de talentos, captação ativa e prospecção de candidatos Conhecimento ou atuação prévia em escritório jurídico será considerado um enorme diferencial Conhecimento avançado em Pacote Office, Agenda Google, Gmail, WhatsApp Business, Teams, Zoom, OneDrive e Bitrix24 Perfil comunicativo, com excelente redação, comprometido, proativo, responsável, multitarefas, versátil, confiável, organizado, com interesse em aprender e habilidades interpessoais para lidar com diferentes públicos Atividades: Alinhamento de perfil e requisitos com gestores, elaboração e atualização de descrições de vaga, definição de estratégias e canais de atração, divulgação de vagas em diferentes plataformas, triagem de currículos, realização de entrevistas individuais e em grupo, aplicação e correção de testes e avaliações comportamentais ou técnicas, contato e alinhamento de expectativas com candidatos, elaboração de pareceres e devolutivas para gestores, feedback para candidatos aprovados e não aprovados, atualização de registros, controles e planilhas, participação em projetos e melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção, realização de hunting, captação ativa e prospecção de profissionais em diversos canais, manutenção e atualização de banco de talentos e apoio à construção e gestão do pipeline de candidatos para vagas estratégicas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
comprometido
comunicativo
confiável
excelente redação
habilidades interpessoais
lidar com diferentes públicos
multitarefas
nteresse em aprender
organizado
proativo
responsável
versátil
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