Principais responsabilidades A. Gestão Operacional e Infraestrutura Garantir o pleno funcionamento das instalações prediais, equipamentos (climatização, impressoras) e sistemas. Planejar e supervisionar manutenções preventivas e corretivas, acompanhando vistorias técnicas. Zelar pela organização, limpeza e prontidão de todos os espaços (estações, salas de reunião e áreas comuns). Gerenciar o estoque e a reposição de insumos de copa, limpeza e materiais de escritório. B. Experiência do Cliente e Hospitalidade Atuar como elo entre clientes e áreas internas, garantindo que as demandas e feedbacks sejam resolvidos com agilidade. Receber clientes e visitantes com hospitalidade, apresentando a equipe e os espaços. Estimular e monitorar avaliações de satisfação (NPS, Google Meu Negócio e Plataformas Parceiras) e registros de elogios. Apoiar a comunicação de eventos internos e o engajamento dos membros da comunidade. C. Liderança e Gestão de Pessoas Coordenar a equipe operacional, distribuindo tarefas e assegurando o cumprimento das rotinas diárias. Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos e oferecer feedbacks estratégicos para o desenvolvimento do time em concordância com a Gerente de Facilities. Monitorar escalas de trabalho, jornadas e a cobertura de plantões. D. Gestão Administrativa e Financeira Gerenciar contratos de fornecedores e prestadores de serviços, buscando eficiência de custos. Avaliar e aprovar orçamentos para compras de materiais e serviços de manutenção. Monitorar a vigência de contratos de clientes, acionando o comercial quando necessário. Requisitos técnicos Formação superior ou em andamento experiência com contato com fornecedores/prestadores de serviço Perfil comportamental Liderança Autonomia Trabalho em equipe

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral