Garantir o atingimento das metas comerciais (faturamento, mix de produtos, rentabilidade e indicadores do funil de vendas), acompanhando KPIs e implementando ações e campanhas. Elaborar e desdobrar metas, conduzir rotinas de acompanhamento (reuniões diárias e mensais) e assegurar a execução das estratégias comerciais com o time. Coordenar, desenvolver e engajar o time de vendas promovendo treinamentos, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual. Otimização de Processos e Funil de Vendas, monitorar e aprimorar fluxos, identificando gargalos e oportunidades de melhoria para aumentar a eficiência operacional. Análse estratégica de dados, comportamento do cliente, concorrência, apoiando a tomada de decisão e definição de estratégias comerciais e inteligência de mercado. Integração e experiência do cliente visando interface com áreas de Marketing, Logística, Financeiro para acompanhar a jornada do cliente, com foco na melhoria contínua e fidelização dos negócios. Qualificações: Formação superior completa em Administração, Gestão comercial, Negócios, Marketing ou afins; Experiência comprovada em vendas internas, negócios b2b e gestão de equipes será preferencial; Habilidades com análise dados, dashboards e CRM. Vivência com tecnologias, plataformas de gestão de indicadores, apresentações e relatórios gerenciais, Habilidades de comunicação, negociacação, foco em resultados, liderança e gestão de recursos e pessoas. Atuação 100% presencial, com disponibilidade para viagens ocasionais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Atendimento

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