O quê?
Onde?

Coordenador Comercial

São Paulo - SP
R$ 8.000,00 a R$ 15.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Coordenador(a) Comercial Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil extremamente orientado a resultados, alta energia comercial e forte capacidade de liderança. Procuramos alguém que já tenha atuado como Closer, conheça a rotina de vendas consultivas e seja capaz de liderar pelo exemplo, desenvolvendo um time de alta performance. Se você gosta de metas desafiadoras, acompanha indicadores diariamente e acredita que gestão comercial acontece no campo de batalha, essa vaga é para você. Responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial. Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e conversão. Realizar reuniões de performance (daily e one-on-one). Fazer coaching de vendas e escuta de ligações. Atuar diretamente em negociações estratégicas e fechamentos complexos. Desenvolver estratégias para aumento de conversão e faturamento. Garantir disciplina comercial, cumprimento dos processos e utilização do CRM. Elaborar planos de ação para recuperação de resultados. Trabalhar em parceria com Marketing e Operações para otimizar o funil comercial. Contratar, treinar e desenvolver novos vendedores. Requisitos Experiência como Coordenador(a), Supervisor(a) ou Líder Comercial. Experiência anterior como Closer, Inside Sales ou Vendedor Inbound Vivência em empresas de serviços (clínicas, educação, consultorias, tecnologia, estética, saúde, infoprodutos, etc.). Histórico comprovado de atingimento e superação de metas. Experiência com CRM e gestão de indicadores. Conhecimento de funil de vendas, SPIN Selling, técnicas de negociação e fechamento. Facilidade para cobrança de resultados e desenvolvimento de pessoas. Perfil que buscamos Perfil agressivo comercialmente (sem perder o respeito nas relações). Alta capacidade de negociação. Forte senso de urgência. Mão na massa. Liderança inspiradora e firme. Resiliência para trabalhar sob pressão. Tomador(a) de decisão. Excelente comunicação. Perfil analítico e orientado por indicadores. Competitivo(a) e movido(a) por metas. Diferenciais Experiência em clínicas médicas, estética, saúde ou empresas de serviços recorrentes. Conhecimento em Inside Sales. Experiência com vendas de ticket médio ou alto. Vivência em operações de alto volume. Indicadores da função Faturamento. Taxa de conversão. Ticket médio. Tempo de fechamento. Produtividade da equipe. Atingimento de metas. Performance individual dos vendedores. Forecast comercial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Capacidade de aconselhar
Capacidade de coordenação
Energia
Foco em resultados
Gerenciamento de equipe
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