Coordenador(a) de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa do segmento de engenharia e construção, liderando a equipe de DP e garantindo a excelência na execução dos processos trabalhistas e previdenciários. Principais responsabilidades Coordenar a equipe de Departamento Pessoal; Supervisionar as rotinas de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento e encargos; Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e do eSocial; Acompanhar indicadores da área e propor melhorias nos processos; Atuar no relacionamento com sindicatos e apoiar auditorias internas e externas; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas. Requisitos Ensino superior completo; Experiência sólida em coordenação de Departamento Pessoal; Vivência em empresas dos segmentos de engenharia, construção pesada ou áreas correlatas; Domínio do sistema Sankhya (requisito obrigatório); Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial; Experiência com gestão de equipes. Diferenciais Experiência em empresas prestadoras de serviços para concessionárias de energia; Vivência em ambientes com grande volume de colaboradores. Benefícios Plano de saúde; Plano odontológico; Vale-alimentação; Vale-transporte.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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