Funções Gerenciar e coordenar atividades do departamento pessoal Acompanhar e garantir a conformidade com as normas trabalhistas Coordenar processos Administrativos Realizar análises de desempenho e desenvolvimento de equipe Requisitos Experiência em sistemas de DP Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de gerenciar e liderar equipes Habilidades de comunicação e negociação Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e inovador Acesso a programas de desenvolvimento profissional Oportunidade de crescimento dentro da empresa A pessoa que assumir essa função terá a chance de impactar diretamente o desenvolvimento e o bem-estar da nossa equipe. Benefícios: -. SESC -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Gympass -. Seguro de Vida -. Convenio em instituições de Ensino Superior -. Desconto em parceiros

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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