Você acredita que dados podem gerar decisões mais inteligentes e contribuir para a evolução dos processos de pessoas? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal com foco em Performance, Indicadores e Melhoria Contínua, para liderar as rotinas de folha de pagamento, garantir a conformidade trabalhista e utilizar indicadores para apoiar decisões estratégicas, promovendo eficiência operacional e melhoria contínua. Você Será Responsável Por: · Coordenar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento dos prazos · Supervisionar os processos de admissão, férias, afastamentos, rescisões e administração de pessoal · Garantir o correto processamento dos encargos sociais e obrigações acessórias, assegurando conformidade com a legislação vigente · Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores da área de Departamento Pessoal, apoiando a tomada de decisão da liderança · Elaborar relatórios gerenciais e dashboards com foco em indicadores como turnover, absenteísmo, horas extras, custos de pessoal, produtividade e demais KPIs da área · Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria por meio da análise de dados e propor ações para aumento da eficiência operacional · Liderar projetos de melhoria contínua e automação de processos · Coordenar benefícios corporativos e acompanhar custos da área · Atuar no relacionamento com sindicatos, órgãos fiscalizadores e fornecedores · Liderar, desenvolver e engajar a equipe de Departamento Pessoal · Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade com políticas internas e legislação Requisitos: · Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas · Experiência em Departamento Pessoal, com forte atuação em folha de pagamento · Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária · Experiência com análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais · Excel avançado · Vivência com sistemas de folha de pagamento Será considerado um diferencial: · Inglês avançado ou fluente · Conhecimento em Power BI, Power Query ou outras ferramentas de análise de dados · Experiência com projetos de melhoria contínua e automação de processos Buscamos um profissional com: · Perfil analítico e orientado a dados · Capacidade de transformar informações em ações e melhorias · Boa comunicação e habilidade para influenciar diferentes públicos · Visão de processos e foco em melhoria contínua O que esperar de nós: • Cuidado com a sua saúde: Conte com um plano de saúde e odontológico para você e seus dependentes, convênio farmácia e desconto em academias, para cuidar do seu bem-estar físico e mental. • Benefícios para facilitar o dia a dia: Com vale alimentação ou refeição, seguro de vida e um clube de vantagens com descontos em produtos e serviços diversos. • Programa de saúde e bem-estar: Assistência e suporte psicológico, jurídico, financeiro e nutricional para você e sua família, sempre que necessário. • Desenvolvimento contínuo: Valorizamos o seu crescimento e oferecemos treinamentos especializados para que você aprimore suas habilidades. • Plataforma de educação corporativa: Cursos gratuitos com certificação para impulsionar seu conhecimento e sua carreira. • Parcerias com instituições de ensino: Conte com descontos em cursos de graduação, pós-graduação e idiomas para investir ainda mais em sua formação. • Ambiente colaborativo: Trabalhe ao lado de profissionais experientes, desenvolvendo uma carreira técnica em um ambiente de aprendizado e troca de conhecimentos. • Ferramentas especializadas: Estamos sempre investindo em treinamentos e capacitações para que nossos profissionais estejam sempre atualizados com as tecnologias e tendências mais recentes do setor automotivo. Valorizamos a diversidade. Aqui todas as pessoas são bem-vindas em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que realmente importa é a paixão que você sente pelo que faz!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal