Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as operações diárias da empresa, garantindo eficiência e qualidade nos processos; Gerir equipes operacionais, acompanhando desempenho, metas e desenvolvimento dos colaboradores; Implementar melhorias contínuas nos processos, visando aumento de produtividade e redução de custos; Acompanhar indicadores de performance (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e planos de ação; Garantir o cumprimento de prazos, SLAs e padrões de qualidade estabelecidos; Atuar na interface com outras áreas (RH, Financeiro, Comercial), assegurando alinhamento operacional; Participar do planejamento estratégico da área e garantir a execução das diretrizes definidas; Gerenciar conflitos e apoiar na tomada de decisões estratégicas e operacionais; Assegurar conformidade com normas, políticas internas e legislações vigentes. Benefícios: -. VALE REFEIÇÃO -. CONVENIO MEDICO -. CESTA BASICA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Hunting