Mapeamento de mercado, concorrência e tendências Prospecção ativa (outbound e inbound) de contas estratégicas Estruturação de propostas comerciais e modelos de parceria Construção de business cases, projeções financeiras e análises de viabilidade Condução de apresentações executivas e negociações de alto nível Gestão do pipeline de novos negócios Testes e validação de pilotos (POCs, MVPs comerciais) Interface com jurídico para contratos e acordos Acompanhamento dos primeiros ciclos de venda e entrega Administrar a equipe de (Revenda / Frotas / Building / Pós Vendas), fazer a gestão do time. Gerar indicadores de perfomance de vendas nas áreas relacionadas às atividades Conduzir negociações e contratos estratégicos Pipeline estruturado de novos negócios validados, fazer crosseling com outras áreas da área comercial Relatórios periódicos de oportunidades, status e forecast Business cases aprovados (viabilidade técnica e financeira) Novos canais de venda ou parcerias ativas Requisitos: Superior Completo ou Cursando; Inglês intermediário Experiência na gestão de equipe comercial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna

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