?? Cargo: Coordenador de Recrutamento e Seleção ?? Salário: a combinar de acordo com último salário e pretensão salarial ?? Benefícios: ?? Vale Transporte (de acordo com a necessidade) ??? Vale Refeição de R$ 30,00 ?? Vale Alimentação R$174,00 ?? Assistência Médica Amil ?? Assistência Odontológica ??? Seguro de Vida ????Total Pass ?? Modelo de contratação: CLT - Efetivo ? Horários de Trabalho Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 17h00 ou das 09h00 às 18h00 ?? Necessário: possuir disponibilidade para atuação após o horário e aos finais de semana, conforme demanda operacional. ?? Semana: Banco de Horas ?? Final de Semana: Hora Extra ?? Local de Trabalho: Rua Rangel Pestana, 828 - Unid. 18 - Centro, Jundiaí - SP, 13201-000 ? PRÉ-REQUISITOS • Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; • Experiência comprovada como Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção, com atuação estratégica; • Experiência com gestão de processos seletivos de alto volume, conduzidos simultaneamente para diferentes clientes, cargos e regiões; • Vivência com liderança, desenvolvimento e acompanhamento de desempenho e produtividade de equipes de Recrutamento e Seleção; • Capacidade para realizar o planejamento e a distribuição estratégica das demandas, considerando prioridades, prazos, capacidade da equipe e SLA acordado com os clientes; • Experiência com gestão de indicadores de R&S, análise de funil de conversão, produtividade, SLA, taxa de aprovação, comparecimento e efetividade das contratações; • Habilidade para analisar resultados, identificar desvios e desenvolver planos de ação para melhoria da performance e dos processos; • Experiência no relacionamento com clientes, condução de reuniões estratégicas, alinhamento de expectativas, negociação de prazos e apresentação de resultados; • Vivência com estruturação, padronização e melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção; • Conhecimento em estratégias de atração e seleção para vagas de alto volume; • Excel em nível intermediário ou avançado, com habilidade para elaboração e análise de relatórios e indicadores; • Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção e sistemas de acompanhamento de candidatos — ATS; • Perfil analítico, visão sistêmica, liderança, comunicação assertiva, capacidade de tomada de decisão e foco em resultados; • Disponibilidade para atuação presencial no Brooklin, em São Paulo/SP; • Disponibilidade para viagens e visitas às operações, quando necessário; • Disponibilidade para atuação após o horário comercial e aos finais de semana, conforme demanda operacional.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção