O quê?
Onde?

Coordenador De RH

4,4
3.429 avaliações
Contagem - MG
Salário a combinar
Presencial
22 out

Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada no bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Buscamos um(a) Coordenador de RH para compor o nosso time e atuar em um ambiente dinâmico. Atividades: Liderar o time de RH; Gestão de Conflito; Acompanhar HC planejado x realizado e gerir a interface com R&S/Adecco (vagas, admissões, SLAs); Preparar e apresentar indicadores de People, elaborar planos de ação e conduzir escalonamentos críticos. Avaliar custo x necessidade em fretado, HE, identificando oportunidades de otimização de processos e redução de custos. Planejar ações de engajamento, reconhecimento e conduzir a comunicação com os funcionários, inclusive em temas sensíveis e mudanças organizacionais. Padronizar processos de RH, definir mecanismos de controle e garantir aderência às políticas corporativas, além de apoiar Operação e a gestão administrativa. Requisitos •Experiência em atividades de Recursos humanos; •Ter trabalhado em Operações Logísticas com um grande fluxo de pessoas é um diferencial e com liderança de equipes. •Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas; •MS Office, com nível intermediário em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, macros; •Forte análise de dados e domínio de Excel; conhecimento de rotinas de administração de pessoal; •Inglês desejável (ambiente e materiais corporativos frequentemente em inglês). Formato de Trabalho: Presencial. Benefícios: -. Plano odontologico -. Plano de saúde -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
Dinâmica
Gestão de cconflitos
Gestão de indicadores
Gestão de pessoas
Microsoft Excel
Proativa
RH
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