RESPONSABILIDADES: • Liderar, desenvolver e engajar as equipes; • Acompanhar indicadores, metas e produtividade; • Garantir o cumprimento de prazos, SLAs e a qualidade das entregas; • Atuar no relacionamento com clientes e conduzir alinhamentos estratégicos; • Promover a padronização dos processos e a melhoria contínua das operações; • Promover e disseminar a cultura da empresa. REQUISITOS: Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência em gestão de equipes de RH, preferencialmente em consultorias; Vivência em R&S, Admissão, Departamento Pessoal e gestão operacional; Conhecimento em indicadores de performance e Pacote Office intermediário. Perfil desejado • Liderança inspiradora; • Comunicação assertiva; • Organização e visão estratégica; • Foco em resultados; • Capacidade de tomada de decisão. BENEFÍCIOS: VR + VA + Convênio Médico + Convênio Odontológico + PLR + Bonificação, entre outros benefícios. HORÁRIO DE TRABALHO: 08h as 17h48 segunda à sexta.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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