Você é um(a) líder nato(a), movido(a) por desafios e resultados? Estamos em busca de um(a) profissional com ampla experiência em liderança de equipes PAP (porta a porta) — com gestão direta e indireta de grandes times (acima de 30 a 40 pessoas) e liderança de líderes (supervisores). Suas principais responsabilidades Atuar de forma estratégica na gestão de supervisores e equipes PAP, garantindo performance, disciplina e resultados consistentes; Inspirar, treinar e desenvolver lideranças, formando times de alta performance; Participar ativamente de recrutamento, seleção e capacitação de equipes comerciais; Conduzir reuniões matinais e vespertinas para alinhamento de metas, análise de resultados e atualização sobre produtos e mercado; Acompanhar o time em campo (PAP), garantindo a excelência na abordagem e execução; Assegurar excelência no atendimento e na oferta de soluções em meios de pagamento; Gerir processos e indicadores, registrando informações no sistema interno e acompanhando o pós-vendas; Contribuir na elaboração e execução de estratégias comerciais e de marketing; Desenvolver continuamente as técnicas de vendas e a performance das equipes. Pré-requisitos Experiência na liderança de equipes PAP, com gestão de times acima de 30/40 pessoas e liderança de líderes; Vivência sólida em gestão de pessoas e vendas externas; Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados; Superior completo em Administração, Economia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office; Veículo próprio (desejável); Disponibilidade para início imediato; Residir na região da vaga. O que valorizamos Foco em resultados e alta performance; Habilidade para formar, engajar e reter talentos; Espírito de dono, energia e entusiasmo por desafios. Benefícios: -. Comissionamento, Ajuda de Custo, VR ou VA, Plano Odontológico -. Telemedicina , Cartão Bula, Total Pass.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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