O quê?
Onde?
CONTRATAÇÃO URGENTE

Coordenador(A) Administrativo-Financeiro(A) - Gravataí - RS

3,0
8 avaliações
Gravataí - RS
R$ 5.000,00 a R$ 6.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Sobre a empresa Empresa de engenharia consolidada, com mais de uma década de mercado, atendendo grandes clientes industriais em todo o Brasil. Em fase de estruturação do setor administrativo-financeiro, buscamos profissional para assumir a posição com autonomia real e alçada de confiança. Responsabilidades Gestão de contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa Operação de sistema ERP como ferramenta central de controle Interface direta com escritório de contabilidade externo Gestão de compras e negociação com fornecedores (cotação mínima obrigatória) Controle de ponto e banco de horas da equipe administrativa, com auditoria por terceiro Reporte direto e semanal à direção Gestão de equipe de 2 a 3 pessoas Requisitos Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou área correlata Mínimo de 3 anos em rotina financeira empresarial (não apenas administrativo de obra/canteiro) Experiência com ERP (Omie, Sienge, SAP ou similar) Histórico de permanência nos empregos anteriores (mínimo 2 anos nas últimas posições) Boa relação com equipe e fornecedores cargo exige liderança de rotina, não só execução Regime: CLT | Jornada: Segunda a quinta 8h-18h, sexta 8h-17h Benefícios: Almoço em restaurante conveniado, vale-transporte ou auxílio-combustível, assistência médica após 90 dias

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Comunicação assertiva
Conciliação bancária
Contas a pagar e receber
Departamento pessoal (ponto, banco de horas, folha)
DRE gerencial
Fluxo de caixa
Gestão de compras e negociação com fornecedores
Gestão de equipe
Legislação trabalhista (CLT)
Liderança
Organização e planejamento
reforma tributária
Rotina fiscal e contábil
Sistemas ERP (Omie, Sienge ou SAP)
Visão de dono (senso de responsabilidade sobre resultado)
Benefícios
  • Assistência médica
  • Auxílio combustível
  • Bônus por resultado
  • Celular Corporativo
  • Refeição no local
  • Vale-transporte
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