Coordenador(a) de Loja - 1023 Principais atribuições: - Participar da rotina de treinamentos da metodologia de vendas da empresa; -Acompanhar e monitorar a utilização do CRM, bazar, autoatendimento e inventários de estoque; -Liderar, orientar e acompanhar a equipe de vendas no salão; -Realizar fechamento e finalização de vendas quando necessário; -Buscar mercadorias em outras unidades para atendimento das demandas dos clientes; -Acompanhar lançamentos de notas fiscais, devoluções e postagem de produtos; -Realizar conferência de caixa, controle de fundo fixo e acompanhamento de despesas da loja; -Garantir a organização da loja conforme as diretrizes de Visual Merchandising (VM); -Realizar abertura e fechamento da loja. Requisitos: -Desejável experiência no varejo de moda, calçados ou segmentos correlatos; -Desejável conhecimento em gestão de indicadores e acompanhamento de metas; -Desejável experiência com atendimento ao cliente e técnicas de vendas; -Desejável conhecimento em controle de estoque, operações de caixa e rotinas administrativas; -Desejável ensino médio completo. Competências Comportamentais: - Liderança; - Boa Comunicação; - Proatividade; - Trabalho em Equipe; - Organização; - Visão estratégica; - Flexibilidade. Jornada de Trabalho: - De segunda à sábado das 11h às 21h e aos domingos conforme escala. Remuneração: - Salário + Vale-alimentação + Vale-transporte. Atendente 1 Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Interna