### **Principais responsabilidades** - Coordenar e acompanhar as práticas pedagógicas do segmento; - Orientar e desenvolver professores, atuando como uma liderança formadora; - Acompanhar planejamentos, práticas em sala e resultados de aprendizagem; - Promover formação e desenvolvimento contínuo da equipe docente; - Acompanhar a evolução das habilidades e competências dos alunos; - Garantir a aplicação das diretrizes da BNCC e da proposta pedagógica da instituição; - Analisar avaliações e indicadores pedagógicos, propondo ações de melhoria; - Apoiar a construção e revisão da matriz curricular; - Conduzir reuniões pedagógicas e momentos de alinhamento com a equipe; - Acompanhar entregas, planos de ação e evolução dos resultados; - Buscar e implementar novas práticas, ferramentas e abordagens educacionais; - Utilizar recursos e ferramentas digitais para gestão, reuniões, apresentações e produção de materiais; - Contribuir para o fortalecimento da cultura e dos valores institucionais. ### **Requisitos técnicos** - Formação superior completa em **Pedagogia ou áreas relacionadas à Educação**; - Experiência em coordenação pedagógica ou posição de liderança educacional no Ensino Fundamental Anos Iniciais e Educação Infantil; - Domínio da **BNCC**, incluindo progressão de habilidades e competências; - Experiência na elaboração de itens de avaliação e matriz curricular - Conhecimento de abordagens **sociointeracionistas**, com foco no protagonismo do aluno; - Domínio de ferramentas digitais aplicadas à rotina educacional; - Conhecimento do Pacote Office. ## **Diferenciais** - Vivência em escolas de maior porte e estruturas educacionais mais complexas; - Conhecimentos e práticas educacionais fundamentadas em **neurociência**; - Experiência com sistemas de gestão escolar, como TOTVS e Sofia; - Conhecimento e utilização do Canva para produção e apresentação de materiais; - Experiência em processos de inovação pedagógica. ### **Perfil comportamental** - Maturidade, autonomia e boa capacidade de liderança - Comunicação clara e postura acolhedora no desenvolvimento da equipe. - Ter perfil formador, visão de resultados, capacidade de acompanhar entregas e propor melhorias - Abertura para inovação e novas práticas educacionais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Educação, Ensino, Idiomas - Educação Infantil

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