Responsabilidades: Coordenar os processos seletivos de alto volume, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos e com qualidade; Intervir diretamente em vagas estratégicas, liderando processos de grande importância; Estabelecer uma relação próxima e consultiva com os requisitantes, garantindo a satisfação e antecipando suas necessidades; Resolver problemas e conflitos de forma ágil, tanto com os clientes internos e clientes externos; Monitorar as métricas da equipe e sugerir melhorias contínuas nos processos de recrutamento e seleção de grande volume. Requisitos:  MANDATÓRIO experiência prévia com liderança em grade volume de vagas; MANDATÓRIO experiência prévia com SLA, NPS e GPTW; Formação superior completo. Local: Zona Sul de São Paulo  -  100% presencial Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Participação nos lucros -. Estacionamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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