Sobre a empresa Nosso cliente é uma rede de clínicas de terapia ABA para crianças com autismo (TEA), em plena expansão e com pegada de startup, busca alguém mão na massa, que goste de cuidar de pessoas e construir junto. A oportunidade Buscamos um(a) Coordenador(a) de RH para intermediar a liderança de um time de People que hoje reporta direto à gerência e demanda acompanhamento próximo. É uma posição criada para dar suporte ao forte crescimento da operação — com novas unidades a inaugurar nos próximos meses — equilibrando a gestão do time e a mão na massa no dia a dia. Principais responsabilidades Coordenar e desenvolver o time de People (acompanhar, treinar, dar feedback); Atuar diretamente no recrutamento e seleção — divulgação, triagem, entrevistas — colocando a mão na massa junto com o time; Conduzir os processos seletivos de alto volume, com forte demanda por contratação de profissionais PJ (corpo clínico); Estruturar e padronizar processos, fluxos e boas práticas da área; Acompanhar indicadores de recrutamento e apoiar a tomada de decisão; Apoiar as demais frentes de Recursos Humanos, olhando para a área como um todo; Contribuir para reduzir a rotatividade, atraindo e retendo pessoas alinhadas à cultura. Perfil que buscamos Mão na massa, com jogo de cintura para um ambiente dinâmico e em construção; Perfil de construção — alguém que queira montar junto, não virar tudo do zero; Liderança próxima, orientada ao desenvolvimento do time; Boa capacidade analítica e organização; Adaptabilidade e ritmo — as coisas acontecem rápido e mudam com frequência. Requisitos Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção; Perfil em transição de analista sênior/supervisor para coordenação Vivência com ATS (Sólides é um plus, mas há abertura para outras ferramentas semelhantes); Conhecimento em indicadores de recrutamento; Residir em São Paulo capital. A oferta Contratação: CLT Salário: R$ 7.000,00 + benefícios Benefícios: VR e VA (cartão flexível) | Mobilidade/VT | Plano de Saúde com coparticipação (custeio de 100% do titular, com possibilidade de incluir dependentes) | WellHub | Auxílio Creche | Auxílio Home Office Modelo: Híbrido — presencial 2x por semana (base em Santana) Jornada: Segunda a quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h, com 1h de almoço

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga