Buscamos executivo para liderar a estratégia comercial nacional de uma empresa do segmento de saúde suplementar, sendo responsável pela expansão da carteira de clientes corporativos, gestão de equipes comerciais, desenvolvimento de canais de vendas e relacionamento com grandes empresas, corretoras e parceiros estratégicos. A posição responderá diretamente pela definição das metas comerciais, construção do planejamento anual, análise dos indicadores de desempenho, desenvolvimento de novos mercados e fortalecimento do posicionamento da organização. Também atuará em conjunto com Marketing, Operações, Produtos, Financeiro e Inteligência de Mercado na definição das estratégias de crescimento sustentável. Pré-requisitos Graduação completa em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. MBA em Gestão Empresarial, Estratégia, Comercial ou Negócios será considerado diferencial relevante. Necessária experiência mínima de dez anos em posições de liderança comercial, preferencialmente em operadoras de saúde, seguradoras, administradoras de benefícios, empresas de serviços corporativos ou organizações com atuação nacional no mercado B2B. O profissional deverá possuir histórico consistente de desenvolvimento de equipes de vendas, gestão de indicadores comerciais, negociação com grandes contas, elaboração de planejamento estratégico, expansão de mercado e relacionamento com clientes de médio e grande porte. Espera-se experiência na construção de metas, acompanhamento de resultados, desenvolvimento de gestores comerciais, estruturação de processos de vendas consultivas e integração entre as áreas de Comercial, Marketing, Produtos e Atendimento. Será valorizada experiência em negociações complexas envolvendo contratos corporativos, análise de mercado, definição de políticas comerciais e implementação de projetos voltados ao crescimento sustentável da organização. O candidato deverá apresentar perfil executivo, visão estratégica, excelente comunicação, capacidade de negociação em alto nível e habilidade para liderar equipes distribuídas em diferentes regiões do país. Conhecimentos em sistemas de gestão comercial, CRM corporativo, ferramentas de Business Intelligence e indicadores de desempenho serão considerados suficientes, independentemente da plataforma utilizada anteriormente. Diferenciais Atuação em empresas nacionais de grande porte. Experiência na expansão de operações comerciais. Histórico de crescimento sustentável de receita.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Comercial, Vendas - Venda Externa